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第一届员工征文比赛活动圆满结束


    为弘扬企业精神,增强企业凝聚力,丰富员工文化生活,培养员工健康情操,增强员工之间的感情交流和部门之间的工作沟通,提高员工对企业网站的关注度,万向思维国际图书(北京)有限公司举办“一起走过的日子——我与万向思维”征文比赛活动。活动于2012年11月15日开始,2013年2月5日截稿,共收到稿件80篇。网站每收到一篇稿件后,即编发上网接受投票和评论。(网上投票由此进


    这次征文活动的成功不仅表现在参赛者多,涉及所有部门和工种,而且表现在绝大多数员工都参与其中,积极投票和评论,还表现在许多参赛者的亲友也被拉票拉进来了。让员工的亲友通过企业网站关注企业,也是进行这一运作的目的之一。


    这次征文活动的发起人、操作者、稿件编辑李乙隆老师在多家企业负责文化宣传工作,他说自己总致力于在所供职的企业中培养一种朴素、真诚的文风,这次征文也不例外,鼓励写真话。在鼓励员工写稿参赛时,李老师说:“写文就是我手写我心,不用刻意颂扬什么,更不用追求什么文采,像朋友聊天、给亲人写信一样,真实就好。如果你不想写企业,就谈谈自己的工作感想;不谈自己,就写一写工友情……”“为自己的职业人生做一次回顾,留一份记忆,何乐而不为!只求真实,不求文采,人人皆可参与。”“我所倡导的企业文化是包容的。企业宣传需要赞美,但绝不仅是赞美,更多的是真情流露。”正因为操作者有这样的用心,所以这次征文活动的应征稿件中极少有空话套话、虚情假意,既表达了员工最真实的情感,也展现了企业发展历程中最真实的一面。通过文章后面的大量评论可以看出,这次活动所受到的关注,绝不局限于集团之内。

 

    这次征文活动共评出一、二、三等奖共18篇获奖作品,给获奖者颁发了证书和奖金。(获奖名单由此进

 


        下图为集团总部的获奖者合影。

 

下图为西安的获奖者合影。

 

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第一届员工征文赛获奖者名单

 

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